COACHING AUX PROFESSIONNELS
- Un conflit interpersonnel a des répercussions sur le plan professionnel. Il peut être la cause de certaines erreurs aux conséquences graves et coûteuses à l’entreprise.
- Le monde est en mutation permanente et il peut y avoir des moments où l’individu a du mal à s’adapter à un nouveau contexte.
Un intervenant extérieur peut aider à transformer ces états de fait.
LE COACHING SONORE
le coaching tel que je me l’approprie consiste à favoriser le développement de l’individu tout en servant les intérêts de l’entreprise. Cette prestation accompagne les personnes ou les équipes pendant une période limitée, afin de les aider à dépasser leurs blocages et parfaire leurs potentialités et leur efficacité dans le cadre d’objectifs professionnels. Au final, les membres seront plus sereins, enthousiastes et l’entreprise sera plus performante et gagnante.
Cette dynamique est adaptée à toutes les organisations, privées, publiques et associatives.
L’INTERET DE LA SONOTHERAPIE
Cette approche va bien au-delà du mental. Le Son touche la partie la plus intime de la personne et donc autorise des transformations fondamentales dans les archaïsmes de son fonctionnement. Le dialogue a bien sûr un rôle important dans le processus.
En groupe, les problématiques seront soulevées avec une méthode ludique. Leurs résolutions se traduiront par un savoir-être constructif. De plus, les bienfaits du travail au sol permettront aux participants de rentrer dans leur monde intérieur grâce à l’énergie du groupe et de ce fait de se relier les uns aux autres…
En individuel, Le Son autorise à se reconnecter à soi-même et à ses qualités intrinsèques. Des schémas réducteurs seront remplacés par d’autres plus ouverts.
Cependant, il est plus facile de parler des résultats plutôt que du cheminement car tout passe par le ressenti, qui lui, est toujours unique.
DOMAINE D'ACTION
En groupe :
- Remotivation d’une équipe
- Gestion des conflits et de situations difficiles
- Optimisation de fonctionnements collectifs efficaces
- Adaptabilité à une nouvelle donne …
En individuel
- Résolution d’une problématique de management général, de communication
- Confiance en soi, affirmation de soi
- Réduction du stress
- Prise de recul, vision plus claire d’une situation complexe
- Accompagnement de changement de poste …
MISE EN ŒUVRE
Suite à un entretien informatif téléphonique, dans la 1ere séance de prise de contact, nous définirons les objectifs dans le respect du code d’éthique (notamment l’article 8) pour les formuler par écrit dans un contrat clair. Les deux stratégies complémentaires (groupe ou individuel) pourront être mises en place, ou par étape, selon vos besoins.
4 séances au minimum (espacées de 2 à 3 semaines) sont nécessaires pour des transformations sensibles.
En fonctions de vos attentes, d’autres options peuvent être proposées :
Par exemple, le travail en groupe peut être accompagné en couple thérapeutique avec une musicothérapeute pour un équilibre masculin féminin (intéressant en cas de conflit dans une équipe entre des personnes des 2 sexes).
MODALITES PRATIQUES
Vous choisirez une salle calme à l’acoustique correcte qui sera propice au bon déroulement de la prestation.(Il est préférable que les séances se déroulent dans un lieu extérieur à l’entreprise.) Tout le matériel nécessaire (tapis, coussins, etc…) sera fourni par l’intervenant. Les séances individuelles peuvent avoir lieu dans mon local professionnel.
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